金曉電子2020年第四季度營銷、后端支撐體系工作會議順利召開

“普天同慶迎國慶，花好月圓慶中秋”，2020年當(dāng)“國”和“家”撞了個(gè)滿懷，注定了這是一個(gè)不平凡一年。金曉人在面臨貿(mào)易爭端、新冠疫情等等黑天鵝突然來襲之下，不斷克服艱難險(xiǎn)阻，迎來了第四季度。接近假日尾聲之際，金曉電子召開了為期2天的2020年第四季度營銷、后端支撐體系工作會議。

10月7日，金曉電子董事長陳紅梅、總經(jīng)理沈慶宏、營銷體系全體人員、后端支撐體系管理團(tuán)隊(duì)、職能部門負(fù)責(zé)人等參加了第一場營銷體系會議，會議由管理中心戴鐵軍主持。

10月8日，大家以飽滿的狀態(tài)繼續(xù)展開后端支撐體系工作會議。上午9：00正式開始，主持人副總經(jīng)理高一明發(fā)表了會議寄語，希望各個(gè)后端支撐部門能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，突破市場競爭壓力，為一線營銷人員做好服務(wù)升級，為公司潤大幅提升群策群力。

會上，公司分管副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人、子公司領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)了前三季度的工作情況及未來工作的展望。兩天的會議過程中，每個(gè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)結(jié)束后，總經(jīng)理沈慶宏都進(jìn)行了點(diǎn)評，在肯定工作亮點(diǎn)的同時(shí)，非常誠懇的給出各負(fù)責(zé)人在工作中需要提升方面的建議。各負(fù)責(zé)人表態(tài)，將堅(jiān)定信心，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，在工作中走出舒適圈，自我加壓，主動承擔(dān)更多職責(zé)，以服務(wù)的精神推動業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新飛躍。 

會議接近尾聲，總經(jīng)理沈慶宏做了最后的會議總結(jié)。他指出，營銷人員必須深刻了解市場需求，利用公司提供的多元化產(chǎn)品，走出差異化路線，在新時(shí)代、新市場找到博弈的新方向。目前，公司已在一些重點(diǎn)區(qū)域建立了項(xiàng)目標(biāo)桿，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，經(jīng)典需復(fù)制，機(jī)會需裂變，優(yōu)秀的一線人員不僅要穩(wěn)固存量市場，更要跳出舒適圈積極開拓新增市場。強(qiáng)勢的區(qū)域必須深耕細(xì)作，挖得更有深度和高度，弱勢的地區(qū)更要增強(qiáng)信心，以攻為守，挖掘更多的人脈網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)全國項(xiàng)目的迅速落地。